노무법인 한림경기의 업무분야
노무법인 한림경기는 대기업과 중견기업 그리고 중소기업까지 모든 규모의 기업을 자문하고 있습니다.
방송사, 공기업, 외국계회사, 제조업, 판매업, 운송업, 호텔, 서비스업, 축산업 등 전업종을 걸쳐 자문하고 있습니다.
작게는 임금분쟁과 해고분쟁에서부터, 크게는 단체교섭과 쟁의행위 등 집단적 노사분쟁 등을 자문하여 왔습니다.
중소기업의 임금제도를 설계하는 것부터 대기업의 비정규직 노무관리체계를 수립하는 컨설팅까지 다양한 컨설팅을 진행하여 왔습니다.
모든 업종의 어떠한 규모의 기업이든 모든 노사분쟁을 사전 예방하고 해결할 수 있는 지식과 Know-How를 보유하고 있습니다.
S방송사 및 계열사, D무역상사, C운송사, A화장품, S지하철공사, G신문사, K공기업, S중공업 등의 대기업과
30여개의 중견기업, 50여개의 중소기업을 자문하고 있습니다.
A사 | 사내하도급 적법성 진단 및 적법도급화 프로젝트 | S사 | 산별노조 및 산별교섭 지원 프로젝트 |
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C사 | 사업인수에 따른 인력구조조정 및 협력적 노사관계 구축 | C사 | 사업외주화에 따른 인력 구조조정 프로젝트 |
S사 | 정년연장에 따른 임금피크제 도입 및 임금제도 재설계 | T사 | 영업양도에 따른 인력 구조조정 프로젝트 |
G사 | 복수노조 교섭창구 단일화 및 생산적 교섭구조 설계 | H사 | 사내하도급 적법성 진단 및 협력업체 노무관리진단 |
M사 | 특수고용직(위임직) 적법성 점검 및 개선방안 설계 | N사 | 노사관계 안정을 위한 중장기 Road map 구축 |
S공사 | 복수노조 체제하에서 협력적 노사관계 구축 방안 설계 | M사 | 신설노조 설립에 따른 임금·단체교섭 지원 |
S사 | 임금 및 단체교섭 지원 프로젝트 | D사 | 기업인수에 따른 노사관계 정말 진단 및 협력적 노사관계 구축 방안 설계 |
K사 | 경영악화에 따라 구조조정 및 정리해고 프로젝트 | L사 | 사내하도급 불법파견 요인 진단 및 적법도급화 |
A사 | 비정규직 차별적 처우 금지에 따른 비정규직 인사제도 개선 프로젝트 | H사 | 인력감축 등 구조조정 메뉴얼 제작 및 교육 |
C사 | 사업외주화 및 협력업체 적법도급화 | O사 | 계열사간 인사제도 통합 및 인사제도 유연화 프로젝트 |
500여개 중소기업 |
노무관리진단 및 적법한 임금·인사제도 설계 컨설팅/연봉제 설계 및 평가제도 수립 컨설팅 등 |